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          學院召開部署2020級人才培養方案制定等四項工作專題會議

          作者:admin_jwc時間:2020/06/20

           6月19日下午,學院組織召開部署2020級人才培養方案制定等四項工作專題會議。會議根據國家及省對職業教育人才培養方案制定工作的相關要求,對學院2020級人才培養方案制定等四項工作作出安排部署。院長郭超、副院長周勁松,教務處領導班子及各二級學院院長、教學副院長參加會議,周勁松主持會議。

           梁瑞升在會上傳達省教育廳職成處余偉良處長、彭文科副處長在2020年湖南省高職高專院校專業人才培養方案制定與實施專題研修班上的講話精神,簡要解讀了《教育部關于職業院校專業人才培養方案制訂與實施工作的指導意見》(教職成〔2019〕13 號)、《關于組織做好職業院校專業人才培養方案制訂與實施工作的通知》(教職成司函〔2019〕61號)等文件核心內容,最后就我院專業人才培養方案檢查評價工作文件依據、檢查對象及時間、檢查方式、檢查結果與運用、合格性評審細則、質量評價細則等進行了詳細的說明。梁瑞升還部署了學生專業技能考核工作、畢業設計抽查工作、湖南省在線精品開放課程申報等工作。

           周勁松指出,學院人才培養方案制定工作部署比較早,而且他親自在文件下發時就給二級學院院長、副院長及專業帶頭作過專題輔導,之后教務處又組織校外專家抽取部分方案進行了評審,上周末還邀請了科技職院許彪副教授來校作專題報告。但是總體看來,存在上頭熱,下頭冷的現象,部分專業帶頭人從思想上就沒有認識到人才培養方案的重要性,因此,下階段教務處要認真繼續謀劃此項工作,進一步明確工作思路與舉措,還要出臺獎懲辦法,把本項工作做得更扎實些。周勁松還就學生專業技能抽查考核、畢業設計抽查、精品課程建設等工作做了具體要求。

          郭超院長最后作了總結發言。他從教學工作地位、教學工作例會制度和人才培養方案制定與落實、課程建設、責任落實等方面提出了自己的幾點意見。郭超指出,人才培養方案要一定貫徹落實國家和省里對職業教育人才培養的要求,做到科學、規范,要擔當起為新時代中國特色社會主義事業更好地肩負起立德樹人的歷史使命。同時,郭超強調各級各部門要在思想上和行動上充分認識到人才培養方案制定的重要性,把人才培養方案制定與實施作為專業建設的重點工作。郭超還要求教務處要在人才培養方案等開發工作中起主導作用,負責開發工作的頂層設計、協調其他部門為開發工作提供保障、聯合其他部門開展督促檢查等。要求二級學院履行好人才培養方案開發工作的主體責任,二級學院院長是第一責任人,負責統籌部門的開發與實施工作。郭超還指出專業團隊是開發工作的主責單位,要認真領會上級部門的文件精神及要求,高質量地完成各類文件的編制工作。所有專任教師要把開發各類標準當做自己的主業,無條件地服從并接受二級學院及專業帶頭人的安排的各項任務。郭超最后要求各級各部門要深入學習相關文件,根據學院文件認真組織落實人才培養方案制定工作,并以人才培養方案制定為契機,不斷提升人才培養質量,推動我院內涵建設不斷邁上新臺階。


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          會議現場

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          梁瑞升處長傳達會議精神及解讀有關文件


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          周勁松副院長主持會議并部署工作


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          郭超院長講話



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